Wird der Personalberater durch das Internet ersetzt?
SWISSCONSULT stellt sich dem digitalen Wandel Martin Nold, SWISSCONSULT Partner für Metallverarbeitung & Automotive Digitale Bewerbungskanäle, One-Click-Bewerbungen und soziale Netzwerke liegen im Trend. Laut einer Studie von Kienbaum Communications und dem Staufenbiel Institut (1) greifen immer mehr Unternehmen auf E-Recruiting-Kanäle zurück. 89 Prozent der befragten Unternehmen erzielen die meisten ErfolgeArtikel lesen