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Der Change Award wird an Unternehmer und Alltagshelden verliehen, die Veränderung als Chance begreifen und neue, innovative Wege gehen. Change Experte Ilja Grzeskowitz (knieend) mit den Preisträgern und Rednern des Abends (Bildquelle: Ronald Gierth) Veränderung macht Spaß – und erfolgreich: Das bewies Change Experte Ilja Grzeskowitz in der vergangenen WocheArtikel lesen

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Die Weisheit des Unternehmens als Führungsstrategie der Zukunft Erfolgsfaktor Mitarbeiterintelligenz Presseinfo: Midas Verlag AG, Neuerscheinung Oktober 2016 Roland Panter / Gabriele Kottlorz ERFOLGSFAKTOR MITARBEITERINTELLIGENZ Die Weisheit des Unternehmens als Führungsstrategie der Zukunft Wer zwei Wochen lang den Gesprächen seiner Mitarbeiter in der Kantine zuhört, kann anschließend alle Probleme seines UnternehmensArtikel lesen

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In der berufsbegleitenden Weiterbildung mit anschließender Zertifizierung als „Change Manager (Steinbeis)“ erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Change-Projekte zum Erfolg zu führen. Change-Management Beratung: ilea Institut, Stuttgart In fast allen Unternehmen ist aufgrund des rasanten technischen Fortschritts sowie der Dynamisierung der Märkte der Change- und somit Lern- und Veränderungsbedarf enorm gestiegen.Artikel lesen

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Das ilea-Institut, Esslingen bei Stuttgart, bietet in Kooperation mit dem Steinbeis Transferzentrum pvm firmeninterne Change Manager-Ausbildung mit Zertifizierung an. Change-Management- Ausbildung: ilea-Institut, Stuttgart In vielen Unternehmen ist der Change- und Lernbedarf heute so groß, dass er mit externen Beratern allein nicht mehr gedeckt werden kann. Also müssen die Unternehmen inArtikel lesen

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Neues (lesenswertes) Taschenbuch für Führungskräfte, Change-Manager und Erfolgsverantwortliche Taschenbuch, 60 Seiten, 7,90 €, ISBN 978-3-940965-79-0, Leseprobe: www.jonglieren-fuehrung.fql.de Auch wenn die meisten Führungskräfte (noch) nicht 3 Bälle nacheinander werfen und fangen können, sind sie alle dennoch schon Jongleure! Alle jonglieren auf hohem Niveau. Täglich. Sie jonglieren mit Aufgaben, Prioritäten und Terminen.Artikel lesen

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In der Change Safari genannten Ausbildung von Dr. Kraus & Partner erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Changeprojekte zum Erfolg zu führen. Change Manager-Ausbildung: Dr. Kraus & Partner „Change Safari“ – so lautet der Titel einer Change Manager-Ausbildung, die die weltweit agierende Management- und Changeberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, amArtikel lesen

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Sie kennen Menschen und Unternehmen, die außergewöhnliche, neue Dinge durchgesetzt haben? Geben Sie jetzt Ihre Nominierung für den Change Award ab! Innovationen, Veränderungen, Neuerungen: Viele Menschen sagen, sie würden gerne etwas ändern, ob beruflich oder im privaten Bereich. Beim Change Award 2016, der am 12. Oktober in Berlin verliehen wird,Artikel lesen

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Das neue Fachportal www.mitarbeiterbefragungen.com der Cubia AG vermittelt relevantes Know-how rund um den Themenkomplex Mitarbeitererhebung. Nutzer können mit den Human-Resources-Experten interagieren und erfahren, was den Erfolg von Mitarbeiterbefr Screenshot www.mitarbeiterbefragungen.com Stärken und Potenziale einer Organisation sichtbar machen, Verbesserungsbedarfe identifizieren, strategische Vorhaben unterstützen, Führung und Kommunikation verbessern – der Nutzen vonArtikel lesen

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Mit dem Zusammenschluss entsteht ein neuer europäischer Leader für Organisations- und Personalentwicklung am Markt Joachim Pawlik von PAWLIK Consultants mit ICM-Gründer Charles Gancel bei der Vertragsunterzeichnung Hamburg, 27. April 2016. PAWLIK wächst auch international weiter: Die französische Change-Beratung ICM Associates ist seit April 2016 Teil von PAWLIK Consultants. Das UnternehmenArtikel lesen