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Mit Kreativität und Know-how Mehrwerte schaffen Firmen, die zentrale Positionen mit jungen und kompetenten Fachleuten besetzen, beziehungsweise solche Experten langfristig an ihr Unternehmen binden möchten, werden sehr häufig mit dem Wunsch nach einer „Work-Life-Balance“ konfrontiert. Virtuelle Arbeitsplätze können bei der Herstellung des Gleichgewichts von Arbeits- und Privatleben ein bedeutendes KriteriumArtikel lesen