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Wie Unternehmen von Online-Zeiterfassung profitieren können In vielen Unternehmen erfolgt die Arbeitszeiterfassung immer noch manuell, sei es durch handschriftliche Notizen, Excel-Tabellen oder veraltete Systeme. Diese manuelle Erfassung birgt Fehlerquellen und ist zeitaufwendig. Mitarbeiter müssen ihre Arbeitszeiten mühsam notieren, was zu Ungenauigkeiten und falschen Abrechnungen führen kann. Zudem gestaltet sich derArtikel lesen

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Überstunden in Unternehmen (Bildquelle: https://unsplash.com/photos/NSFG5sJYZgQ) Laut einer Studie von Gehalt.de arbeitete 2021 jede(r) Beschäftigte rund 3 Stunden mehr pro Woche, als er laut Arbeitsvertrag müsste. Von diesen drei Stunden wurden aber nur ca. eine Stunde pro Woche als Überstunden mit Gehalt oder Freizeit ausgeglichen. Da stellt sich die Frage, wieArtikel lesen

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Zumindest zwei davon, werden Angestellte bei einer Krankschreibung ab dem nächsten Jahr nicht mehr erhalten. Der „gelbe“ Zettel Ursprünglich war bereits für Juli 2022 vorgesehen, dass Ärzte, bei einer Krankschreibung den Patienten nur noch ein Exemplar der Krankschreibung ausgedruckt auf Papier mitgeben. Das Exemplar sollte nicht für Arbeitgeber*innen oder dieArtikel lesen

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Handwerksbetriebe und Serviceunternehmen können ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung jetzt stark vereinfachen. Durch die geschickte Kombination aus digitaler Zeiterfassung und angebundenem Abrechnungsprozess ergeben sich nicht nur merkliche Zeit- und Aufwandseinsparungen, sondern auch mehr Übersichtlichkeit und die exakte Registrierung geleisteter Arbeit. Die M-SOFT Organisationsberatung GmbH aus Dissen bietet mit der M-SOFT ZeiterfassungArtikel lesen