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Einsatz für Vielfalt Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die Düsseldorfer Kommunikationsagentur Impressions ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuellerArtikel lesen

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(Bildquelle: pro optik) – Diversität 2022 im Personalbereich Thema Nummer 1 – Bereich Human Resources in vergangenen zwei Jahren revolutioniert – pro optik ist professionell, produktiv, profitabel und pro people (Wendlingen, Juni 2022) Wie vielfältig sind wir in unserem Unternehmen, in unseren Fachgeschäften? Welche Chancen haben unsere Mitarbeitenden, sich selbstArtikel lesen

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Selbstverpflichtung zu Diversität Aenova hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet Aenova, weltweit führender Entwicklungsdienstleister und Auftragshersteller für die Pharma- und Gesundheitsbranche, hat die „Charta der Vielfalt“, eine Selbstverpflichtungserklärung zur Diversität, unterzeichnet. Durch diese Selbstverpflichtung unterstreicht die Aenova Group ihr Bekenntnis zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig vonArtikel lesen

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Der Report enthält Details zu den Social-Responsibility-Engagement von Hoosuite im Jahr 2021 und den Schwerpunktbereichen für 2022 Hamburg/Vancouver – 26. April 2022 Hootsuite hat seinen jährlichen Impact Report 2021 veröffentlicht, der die Ergebnisse seiner Social-Impact-Initiativen des vergangenen Jahres und sein Engagement für die Umwelt, seine Mitarbeiter und Communities detailliert darstellt.Artikel lesen

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Deutsche Meisterin Marina Würger spricht über innere Kämpfe, Tod und ein buntes Leben in Freiheit Marina Würger, Ausgezeichnet mit Excellence Award für ihre Rede (Bildquelle: Dominik Pfau) Beim diesjährigen internationalen Speaker Slam, der am 25.03.2022 stattfand, erzielte Marina Würger einen beachtlichen Erfolg. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, WiesbadenArtikel lesen

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Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, erzählt im Podcast des BVMW über ihr Unternehmen und gibt hilfreiche Tipps für die Selbstständigkeit. Elke Müller zu Gast im Mittelstandspodcast des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft e.V. Was hat Sie dazu bewegt, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen – mit einem Thema, das vorArtikel lesen

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Untersucht wurde die Verwendung von (m/w/d) in Stellenanzeigen, die Nutzung eines genderneutralen Jobtitels sowie die Verwendung von genderneutralen Begriffen in den Fließtexten der Websites der DAX 40-Unternehmen. Hierfür gab es jeweils einen Punkt, maximal also drei Punkte pro Unternehmen. Die zentralen Ergebnisse sind: 95% der DAX-Unternehmen gendern mit (m/w/d) inArtikel lesen

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Soziales Engagement und Vorreiterrolle durch besonderes Geschäftsmodell für Autist*innen auticon wurde für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 nominiert (Bildquelle: Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis e.V.) München, 30. Juli 2021 — Das Expertengremium der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis hat die auticon GmbH für den 14. Deutschen Nachhaltigkeitspreis (DNP) für Unternehmen vorgeschlagen. Der Preis wird anArtikel lesen

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Hootsuite stellt seine Mitarbeitenden damit in das Zentrum der nächsten Wachstumsphase Hamburg, 11. Februar 2021 – Hootsuite, der Marktführer für Social-Media-Management, ernennt Tara Ataya – vorher Vice President People – zur Chief People and Diversity Officer. In ihrer neuen Position fokussiert sie sich auf die Steigerung der Mitarbeitendenerfahrung bei Hootsuite,Artikel lesen

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München/N.Y., 01. Februar 2021 – Alvarez & Marsal (A&M), eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen, wurde von Vault auch 2021 als einer der Top-Berater in Nordamerika, Europa und Asien ausgezeichnet. Der Vault Guide to the Top Consulting Firms befragt jedes Jahr Beraterinnen und Berater unter anderem über ihre Zufriedenheit, dem PrestigeArtikel lesen