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Freude bei den AGRAVIS-Personalmitarbeitern Thorsten Krüger und Eva Sebbel über die Auszeichnungen. Mit dem 2. Platz in der Kategorie Großhandel erreichte die AGRAVIS Raiffeisen AG erneut einen Spitzenplatz unter den besten Arbeitgebern Deutschlands. Zum dritten Mal in Folge wurde das Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Münster und Hannover beimArtikel lesen

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Beschäftigte fühlen sich für steigende Anforderungen im Job gut gerüstet 70 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich für die Digitalisierung gut gerüstet. Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Von Jobs, die komplexer werden oder durch Automatisierung ganz wegfallen, ist in vielen Studien und in der Medien-Berichterstattung zum Thema die Rede. Doch wieArtikel lesen

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Randstad-ifo-flexindex Q3/2015: Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen Die Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen. Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Tätigkeiten werden zunehmend komplexer. Wer keine Computer-Kenntnisse vorweisen kann, nicht technikaffin und flexibel ist, hat in vielen Berufen auf dem Arbeitsmarkt kaum noch Chancen. Die AnforderungenArtikel lesen

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Alleinerziehende Mütter txn-a. Alleinerziehende benötigen spezielle Rahmenbedingungen… (Bildquelle: Randstad/ fotolia) txn-a. Alleinerziehende sind in Deutschland schon lange keine Seltenheit mehr. Fast jede fünfte Familie ist eine sogenannte „Ein-Eltern-Familie“. Über 2 Millionen Kinder, immerhin 17 Prozent der unter Achtzehnjährigen, leben bei einem alleinerziehenden Elternteil. Laut Zahlen vom statistischen Bundesamt ist diesArtikel lesen

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– Mehrheit der Berufseinsteiger in der Lebensmittelbranche ist mit ihrem Einstiegsgehalt zufrieden – Männer verdienen schon zu Beginn 10% mehr als Frauen – 46% der Absolventen finden sofort nach dem Studium einen Job Infografik-Einstiegsgehalt-in-der-Lebensmittelbranche-2015 Was kann ein Berufseinsteiger in der Lebensmittelwirtschaft an Gehalt erwarten? Welche Faktoren machen den Unterschied nachArtikel lesen

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randstadkorrespondent befragt Arbeitnehmer zum Thema „Work-Life-Blending“ Die Mehrheit der Arbeitnehmer checkt auch nach Feierabend berufliche E-Mails. Wie lassen sich Beruf und Privatleben am besten miteinander vereinbaren? Ein viel diskutiertes Thema, an dem sich die Geister scheiden. Nach Work-Life-Balance ist jetzt das Work-Life-Blending in aller Munde – die Verschmelzung von ArbeitArtikel lesen

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Berufswunsch und Lebenslauf per WhatsApp senden Walter-Fach-Kraft-Geschäftsstelle Münster (Bildquelle: Walter-Fach-Kraft) Münster, 30. September 2015 – Bei der Walter-Fach-Kraft-Geschäftsstelle in Münster haben es passionierte Smartphone-Nutzer jetzt besonders leicht, sich auf interessante Jobs zu bewerben. Per WhatsApp (an die Nummer 0175 / 98 14 784) können sie Berufswunsch und Lebenslauf direkt undArtikel lesen

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Walter-Fach-Kraft Wien überzeugt durch Flexibilität und Verlässlichkeit / Auch Direktvermittlung von Fachkräften im Portfolio Geschäftsstellenleiterin Melanie Kossarnig (rechts) und Personalmanagerin Sonja Platzer (Bildquelle: Walter-Fach-Kraft) Wien, 4. September 2015 – Seit über vier Jahren ist Walter-Fach-Kraft bereits mit einer Niederlassung in Wien vertreten. „Für unsere Kunden stellen wir in den BereichenArtikel lesen

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Indeed, Jooble & Co. erhalten deutsche Konkurrenz Renego – Ihre Jobsuchmaschine Köln – Die deutsche Jobsuchmaschine Renego ( www.renego.de ) beginnt Indeed, der führenden internationalen Jobsuchmaschine, den Markt streitig zu machen. Das Start-up-Unternehmen, das im Jahr 2011 gegründet wurde, zieht immer mehr arbeitssuchende Menschen auf dessen Seite. Das Besondere anArtikel lesen