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Während oft die Revision als Prüfer wahrgenommen wird, gehen Auditoren im Umfeld von Managementsystemen anders vor. Das Berufsbild eines Auditors als anerkannter Experte, nimmt immer weiter zu, wenn es darum geht die Organisation weiterzuentwickeln bzw. Sicherheit in den Abläufen zu schaffen. Oft sind Managementsystemnormen, wie die ISO 9001 (Qualität), ISOArtikel lesen

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Führungskräfterekrutierung und Personalberatung in Zeiten des demographischen Wandels und Web 2.0: Diese Themen werden im Zentrum des 18. Personalberatertages des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) am 11. Mai 2010 in Königswinter stehen, zu dem die Nichoson & Company als Ehrengast geladen sind. Der stets hochkarätig besetzte Personalberatertag erfreut sichArtikel lesen

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Auch 2016 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen. Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann ich vorab bei dem potentiellen neuen Mitarbeiter prüfen? Und wie behalte ich gleichzeitig volle Aufmerksamkeit auf Umsatz, Budget und PersonalArtikel lesen

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Informationen über Kandidaten in sozialen Netzwerken haben großen Einfluss auf die zukünftige Karriere Längst sammeln Unternehmen im Web 2.0 Informationen zu ihren Bewerbern. Gleichwohl bleibt die Direktansprache bei der Suche nach Fach- und Führungskräften bei Personalberatern die erste Wahl. Informationen aus dem Internet werden allerdings zur Beurteilung des Kandidaten vorabArtikel lesen

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Nicholson & Company engagiert sich seit Jahren im Netzwerk von CBREX, dem globalen Netzwerk führender Executive Search Gesellschaften, um auch in internationalen Projekten hochwertigen Dienstleistungen unter Führung des jeweiligen deutschen Beraters anzubieten. Das globale Netzwerk CBREX gehört zu den führenden und langjährig etablierten globalen Netzwerken international agierender Executive Search Gesellschaften.Artikel lesen

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Die Assessment Center Methode verbessert zukünftig die Leistungsbeurteilung, Kompetenzbeurteilung und Potenzialeinschätzung von Führungskräften im Health Care Bereich Es ist bekannt, dass die überwiegende Mehrheit der Deutschen DAX-Unternehmen mit Potenzialanalysen und Assessment-Centern arbeitet. Doch Quantität ist auch hier nicht gleich Qualität. Nur weil man etwas einen bestimmten Namen gibt, bedeutet dasArtikel lesen

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24% Vermittlungszuwachs und 40% Umsatzwachstum Nicholson & Company hat im aktuellen Jahr rund 24 Prozent mehr Fach- und Führungskräfte vermittelt und damit die eigenen Erwartungen deutlich übertroffen. Die Personalberatung mit Spezialisierung auf den Health Care Markt konnte damit einen Umsatzzuwachs von 40 Prozent erreichen. Den Anstieg an Besetzungsmandaten führt dasArtikel lesen

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Auch in diesem Jahr wird Nicholson & Company wieder für seine Kunden auf der Medica in Düsseldorf vom 16.-19. November 2015 vertreten sein. Nicholson & Company zählt zu den führenden Personalberatungen in im deutschsprachigen Raum. Als Teil einer der europaweit größten, unabhängigen und inhabergeführten Executive Search-Gruppen sind wir Kompetenzzentrum undArtikel lesen

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Nicholson & Company – die Medizin-Headhunter aus München haben sie kurzfristig erfolgreich besetzt. Nicholson & Company Die Berater aus dem Branchenteam „Gesundheitswesen“ mit Fokus Krankenhaus, MVZ und Pflege von Nicholson & Company melden ein erfolgreiches erstes Halbjahr 2015. Mehrere schwierige Suchaufträge bedeutender Krankenhaus sowie MVZ Kunden sind aktuell erfolgreich zumArtikel lesen