Die Digitalisierung hat die Personalabteilung erreicht. Immer öfter nutzen Personaler auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeiten der digitalen Mitarbeitersuche. Doch wie verbessern Unternehmen dadurch ihre Unternehmensperformance? In seinem bei Studylab erschienenen Buch Wie beeinflusst die IT-Nutzung das Recruiting und die Unternehmensperformance? geht Maximilian Kotek dieserArtikel lesen

Steinach im September 2020 – Mit dem neuen Angebot von Nabenhauer Consulting werden wieder Maßstäbe gesetzt und die Kunden sind begeistert. Der Markt wird durch den Service „Personality-Check“ nachhaltig beeinflusst, denn die Innovation von Nabenhauer Consulting kommt der Nachfrage entgegen. Der Service besteht aus der Erstellung einer kostenfreien Persönlichkeitsanalyse alleineArtikel lesen

Personality Check Steinach im April 2020 – Ohne Bremsspuren setzt die Nabenhauer Consulting ihren Erfolgskurs fort und geht neue Wege, was die Personalarbeit und das Recruiting in Unternehmen angeht. Um die Arbeit von Personalabteilungen, Personalverantwortlichen und Personalvermittlungen zu verbessern, entwickelte Robert Nabenhauer gemeinsam mit einem Team aus Psychologen, Personalexperten, VerkäufernArtikel lesen