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Birgit Heinermann unterstreicht die ungenutzten Potenziale und mögliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann fordert ganzheitliche Strategien zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann, Gründerin und Geschäftsführerin von Heinermann Consulting, wirft einen kritischen Blick auf die aktuelle Debatte zum Fachkräftemangel in Deutschland. In einer Zeit, in der die Digitalisierung dieArtikel lesen

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Neukundenqualifizierung mit SPEZI (Bildquelle: 123RF-107231923) Um bei der Leadgewinnung im Vertrieb von Anfang an effektiv zu sein lohnt es sich, bereits bei der Gewinnung neuer Kunden darauf zu achten, dass diese zum eigenen Unternehmen und zum Angebot möglichst optimal passen. Sich im Rahmen der Akquise mit wenig lukrativen Anfragen oderArtikel lesen

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„Digital Learning Booster“ zur Qualifizierung von weltweit 180.000 Telekom-Mitarbeitern als innovativstes Projekt in der Kategorie „Digitale Transformation“ ausgezeichnet Steve Wainwright, GF EMEA,Skillsoft: „Langjährige Partnerschaft mit Deutsche Telekom.“ (Bildquelle: @ Skillsoft) Düsseldorf, 22. Februar 2018 – Bereits zum achten Mal suchte das eLearning Journal Deutschlands innovativste und zukunftsweisendste eLearning-Unternehmensprojekte. Der eLearningArtikel lesen

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Seminarraum der Aschke Seminare und Qualifizierung Mehr Mobilität in der Pflege, mehr Einsatzmöglichkeiten! Am 26.03.2018 startet unsere neue Qualifizierung „Mobiler zertifizierter Pflege- und Betreuungsassistent inkl. Behandlungspflege LG1 und 2 und Betreuungskraft §§43b, 53c SGB XI mit PKW-Führerschein“ Die Qualifizierung zum Pflege- und Betreuungsassistenten inklusive PKW-Führerscheinausbildung ist eine breitgefächerte und umfangreicheArtikel lesen

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Randstad Arbeitsbarometer befragt Arbeitnehmer zum Thema „Digitalisierung der Arbeitswelt“ Digitalisierung: Arbeitnehmer zeigen wenig Eigeninitiative bei Weiterbildung Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist das Trendthema 2017 und bedeutet tiefgreifende Veränderungen für Unternehmen und Mitarbeiter. 60 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sind überzeugt, dass für die kommenden Herausforderungen spezielle Fähigkeiten notwendig sind, überArtikel lesen

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Trainer-Benchmark sichert hohe Qualität bei Qualifizierungslehrgängen Nürnberg/Bad Sooden-Allendorf, 15.03.2016 – Von den Besten lernen: Ein Versprechen, das die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. den Teilnehmern ihres Qualifizierungsprogramms gibt. Um dies einzulösen, evaluiert der Fachverband regelmäßig seine Trainer. Bei den jährlich stattfindenden Trainertagen hat die GPM für das JahrArtikel lesen

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Beschäftigte fühlen sich für steigende Anforderungen im Job gut gerüstet 70 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich für die Digitalisierung gut gerüstet. Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Von Jobs, die komplexer werden oder durch Automatisierung ganz wegfallen, ist in vielen Studien und in der Medien-Berichterstattung zum Thema die Rede. Doch wieArtikel lesen

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Beschäftigung ohne Abschluss txn-a. (Bildquelle: Randstad/fotolia) txn-a. Jeder 18. Jugendliche verlässt in Deutschland die Schule ohne Abschluss – und damit ohne eine wirklich gute Perspektive auf eine berufliche Zukunft. Nur 22 Prozent dieser Jugendlichen finden einen Arbeitgeber, der sie ausbildet. Hingegen 77 Prozent der Jugendlichen ohne Schulabschluss bleiben im sogenanntenArtikel lesen

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(Bildquelle: © euro engineering AG) Presseinformation – euro engineering AG euro engineering AG auf der Firmenkontaktmesse bonding in Hamburg – Im Angebot: rund 20 offene Stellen für Ingenieure und Techniker – Engineering-Experten mit umfassendem Informationsangebot auf der Messe – „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ und Techniker bietet attraktives Arbeitsumfeld Hamburg, 05.11.2015Artikel lesen