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In einer Zeit der Überakademisierung und des Fachkräftemangels dennoch schnell passende Mitarbeiter finden (Bildquelle: unsplash) Die derzeitige Lage am Markt für neue Mitarbeiter ist schwierig. Durch die Überakademisierung (im Jahr 2017 haben 56% der Schulabgänger ein Studium begonnen) und zudem das starke Wachstum im Personalbereich mit hunderten von Portalen fürArtikel lesen