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Unternehmen investieren ihre Ressourcen zunehmend in die technologische Weiterentwicklung und Umstrukturierung, um damit der Arbeitswelt der Zukunft gerecht zu werden. Die Digitalisierung nimmt dabei eine zentrale Rolle ein, die sich auf verschiedene Fachbereiche auswirkt. Das Buch “ Digitalisierung als zentraler Treiber einer neuen Arbeitswelt? Kollektive Folgen und Risiken für dieArtikel lesen

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Als Sparringspartnerin, Impulsgeberin und Macherin unterstützt Madeleine Zbinden Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung Madeleine Zbinden – Menschen begeistern. Organisationen bewegen. Der Wandel der Märkte schreitet dynamisch voran – die Anforderungen für Mensch und Organisation werden zunehmend komplexer. Wie gelingt in diesen Zeiten erfolgreiche Veränderung, um den Herausforderungen der ArbeitsweltArtikel lesen

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Unterstützung für Innovationen Holger Hagenlocher bietet Unternehmenscoaching Wird der digitale Wandel durch die Krise abgebremst oder beschleunigt? Diese Frage stellt sich beim Betrachten der Schlagzeilen angesichts der Corona-Krise. Diese vermitteln, dass der Wirtschaft bereits das Totenglöckchen läutet. „Corona muss von Unternehmen, der Wirtschaftspolitik und der ganzen Gesellschaft als Chance begriffenArtikel lesen

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In seinem aktuellen Blogpost beschreibt Holger Hagenlocher, warum diese Beidhändigkeit eine Herausforderung ist. Unternehmensberater Holger Hagenlocher erklärt, warum die digitale Transformation ein Kraftakt ist Start-ups sind klar im Vorteil. Schnell, wendig und ohne langjährig gewachsene Strukturen können sie ihre innovativen Ideen umsetzen. Finanziert werden sie im Optimalfall von risikobereiten Investoren.Artikel lesen

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20. Jahreskonferenz Strategisches Management am 23. April 2020 in Stuttgart Alte Wege verlassen, neue Pfade einschlagen – das haben sich viele Unternehmen als Ziel für die kommenden Jahre gesetzt. Doch welche Möglichkeiten des strategischen Wandels gibt es? Und wie können Organisationen umfassende Veränderungen konsequent implementieren, ihre Strukturen und Portfolios anpassenArtikel lesen

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Neue Software-Analyse untersucht Kompetenzen für die digitale Transformation Die in einem Unternehmen vorhandenen Kompetenzen sind der Schlüsselfaktor für den nachhaltigen, anhaltenden Erfolg eines Unternehmens. Gerade in Zeiten der Digitalisierung, die alle Bereiche des Unternehmens und des Lebens durchdringt, stellt sich die Frage, was die zentralen Kompetenzen sind, um diesen HerausforderungenArtikel lesen

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Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore – informieren über die HR Transformation Partner Qualifizierung Eike Reinhardt und Daniel Goetz von agateno über die Rolle von HR in der Transformation „HR ist häufig das vernachlässigte Stiefkind in der Unternehmensfamilie“, eröffnet Daniel Goetz von agateno. Und nurArtikel lesen

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Warum wir mehr denn ja Menschen brauchen, um in der digitalen Welt bestehen zu können (Bildquelle: @pixabay) Best-Practice oder Try-and-Error – zwei gängige Möglichkeiten, mit denen Unternehmen dem täglichen Change begegnen. Zwei Vorgehen, um ständige Veränderungen zu bewältigen, um sich der Digitalisierung nicht völlig schutzlos ausgeliefert zu fühlen. Dabei greifenArtikel lesen