On:
In: Allgemein

Frauen in Führungspositionen haben sich gerade in Krisen bewährt (Bildquelle: iStock/nd3000) Immer mehr Studien zeigen, dass Frauen in Führungspositionen oft effektiver kommunizieren und Mitarbeiter:innen fördern. Eine überdurchschnittliche Leistung, die in Krisenzeiten wie der Pandemie besonders relevant ist. Dennoch sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert – denn immer nochArtikel lesen

On:
In: Allgemein

Vom Glück, behandeln zu dürfen Vom Glück, behandeln zu dürfen – wenn der Therapeut gleichermaßen profitiert (Bildquelle: @peopleimages) Wer therapeutisch arbeitet, kommt früher oder später fast immer zur Frage nach den Grenzen der eigenen Belastbarkeit. Für andere Dasein, das kostet Kraft und die Rahmenbedingungen in Praxen und Kliniken sind oftArtikel lesen

On:
In: Allgemein

Zwischen Workaholics und Work-Life-Balance Generationenexperte Ralf Overbeck Die Arbeitswelt verändert sich ständig und damit auch die Einstellungen zur Arbeit. Während ältere Generationen oft als Workaholics gelten, die bereit sind, ihr Leben dem Beruf unterzuordnen, fordern jüngere Generationen eine bessere Work-Life-Balance. Diese unterschiedlichen Vorstellungen von Arbeit, Freizeit und Lebensqualität führen zuArtikel lesen

On:
In: Allgemein

Vielfalt at its best: GAMOMAT gewinnt bei den Women in Gaming Diversity Awards v.l.n.r. Dr. Alexandra Krone, Sabine Müller und Hanna Beck Berlin, Juni 2024 – GAMOMAT, eines der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, wird zum dritten Mal in Folge bei den Women in Gaming Diversity Awards ausgezeichnet –Artikel lesen

On:
In: Allgemein

Franziska Gostner aus Freilassing appelliert an Unternehmer in Krisenzeiten und gewinnt den Platinum Award. Franziska Gostner strahlt bei Übergabe des begehrten Platinum Award Eine Rede, die bewegt und inspiriert „Ich habe gerade gehört, dass Sie Bedenken haben, Ihre nächsten Umsätze zu sichern? Ich kann Ihnen zwar nicht im Verkauf helfen,Artikel lesen

On:
In: Allgemein

GAMOMAT setzt auf flexibles Arbeitsmodell Dr. Fabian Baumann, Senior Data Analyst bei der GAMOMAT Bei der GAMOMAT, einem der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, wird gelebt, was für andere nur visionäre Theorien sind: Ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell, das allen Mitarbeitenden wirklich ermöglicht, Privatleben und Job miteinander zu vereinbaren.Artikel lesen

On:
In: Allgemein

Die erfahrene Energy-Mom Anja Maurus hat eine tolle und wegweisende Möglichkeit entdeckt, wie man als viel beschäftigte Mama mehr Energie im Alltag tanken und sich nebenbei etwas dazuverdienen kann. Gleichzeitig teilt sie ihre persönlichen und beeindruckenden Erfahrungen. Vor einigen Jahren hat sie ihre Chance auf mehr Lebensqualität wahrgenommen und beeinflusstArtikel lesen

On:
In: Allgemein

(Bildquelle: iStock/Suphansa Subruayying) Bereits Ende Oktober war Equal-Pay-Day (Tag der gleichen Bezahlung) in Österreich. Er markiert den Zeitpunkt, ab dem Frauen im Lohnvergleich bis zum Jahresende quasi gratis arbeiten – die Lohnlücke. In Zahlen: Frauen verdienten 2021 laut Eurostat in Österreich 18,8 % weniger als Männer. In Deutschland sind esArtikel lesen

On:
In: Allgemein

(Bildquelle: pro optik) – Diversität 2022 im Personalbereich Thema Nummer 1 – Bereich Human Resources in vergangenen zwei Jahren revolutioniert – pro optik ist professionell, produktiv, profitabel und pro people (Wendlingen, Juni 2022) Wie vielfältig sind wir in unserem Unternehmen, in unseren Fachgeschäften? Welche Chancen haben unsere Mitarbeitenden, sich selbstArtikel lesen