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Unsicherheiten, Vertrauen, Videos, Social Content und das Engagement der Mitarbeiter sind Kernthemen für 2017 (Bildquelle: Creativa Images/Shutterstock.com) München, 06.02.2017 – Worldcom Public Relations Group, das weltweit führende Netzwerk inhabergeführter PR-Agenturen, hat aktuelle globale Entwicklungen unter die Lupe genommen und deren Bedeutung für die Kommunikationsbranche in 2017 analysiert. Vertrauen spielt diesesArtikel lesen

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Neue Kunden und Projekte, ein erfolgreicher Blog und die Vergrößerung des Teams sind einige der Highlights (Bildquelle: HBI Helga Bailey GmbH) München, 30.01.2017 – Die HBI Helga Bailey GmbH, die integrierte Kommunikationsagentur mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der PR-Branche, präsentiert ausgewählte Leistungen und Erfolge aus 2016. Einige derArtikel lesen

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(Bildquelle: Worldcom PR Group) München, 21.11.2016 – Worldcom Public Relations Group führt seine Webinar-Reihe zu den Kommunikationsmöglichkeiten von Technologie-Unternehmen fort. Am 23. November 2016 findet das Webinar „How PR ideas can drive demand generation for technology companies“ statt. Die Internationalität von Worldcom bietet hier sowohl globale als auch länderspezifische SichtweisenArtikel lesen

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Corinna Voss, Managing Director der HBI Helga Bailey GmbH, will neue Partneragenturen für das globale Netzwerk von Worldcom gewinnen Corinna Voss, Managing Director bei HBI Helga Bailey GmbH München, 13.04.2016 – Worldcom Public Relations Group , das weltweit führende Netzwerk inhabergeführter PR-Agenturen mit 143 Büros und über 2.300 Mitarbeitern inArtikel lesen

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Fünf führende Agenturen treten dem globalen Netzwerk bei NEW YORK/München – 18. November 2015 – Worldcom Public Relations Group , das weltweit führende Netzwerk unabhängiger PR-Beratungen, erweitert seine Kapazitäten in den Vereinigten Staaten, in Europa, Afrika und Lateinamerika mit fünf neuen Partnern. Die neuen Partneragenturen wurden auf dem Worldcom AmericasArtikel lesen

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– Trotz des Fachkräftemangels sehen nur 40% der befragten Unternehmen im Employer Branding ein nützliches Werkzeug, um die Mitarbeiterfluktuation zu begrenzen und deren Loyalität zu stärken. 2. – Weniger als 40% der Unternehmen greifen beim Thema Employer Branding auf die regelmäßige Unterstützung von Kommunikationsagenturen zurück – Die drei meistgenutzten WerkzeugeArtikel lesen